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2020年アドベントカレンダー「ニューノーマルな働き方」

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Tokyo Creators' Project 主催2020年のアドベントカレンダーイベント。 「ニューノーマルな働き方」をテーマに、働く環境・働き方に深く携わる様々な領域の方々… もっと読む
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#働き方

アドベントカレンダー開催と協力者の紹介!テーマは「ニューノーマルな働き方」

ニューノーマルな働き方 #1みなさま 、ご無沙汰しております。ワークプレイスストラテジストのy…

アメリカの大学キャンパスから解く真の働き方。街全体がチョイスになる。TCP mi…

Tokyo Creators’ Project共同創始者の松浦光宏です。 昨日から始まったこのアドベントカレン…

分岐点である今、日本人として真に考えるべきこと 中島雷太

おはようございます!本日の投稿は、TCPアドベントカレンダーイベント対談企画、第一弾です! …

毎月15万円、ワークスタイルに投資できるとしたら、何を選ぶ?TCP yui

こんにちは。Tokyo Creators’ Projectのyuiです。 アドベントカレンダーイベント、6日目!本…

ものづくりのプロセス:効率化で見えた大切な学びの場 -久米貴大&チャンヴィタン ワ…

本日の投稿は、TCPアドベントカレンダーイベント対談企画、第3弾です! 今回対談をさせて頂い…

家を開くことのすすめ:デザイナー日高海渡

日高 海渡 / swarm Inc. 代表取締役 / designer コロナ以降の家の中でのチグハグ感 家で仕…

成果をあげるリモートワークへ。働き方をアップデートする3つのステージ。 林 宏昌

おはようございます! 本日は、株式会社ベーシックCOO兼CHRO、リデザインワーク株式会社代表の林宏昌さん(@hiromasa_h)のゲスト投稿です。 日本企業の働き方改革やDX推進を支援する、という意味でTokyo Creators’ Projectの良きアドバイザー兼コラボレーターとなっていただいております。 今年は一緒にお仕事する機会に恵まれ、コロナ禍における企業の働き方改革推進について、様々な意見交換をさせていただいました! リモートワークは、働き方の多様性を受

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