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2020年アドベントカレンダー「ニューノーマルな働き方」

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Tokyo Creators' Project 主催2020年のアドベントカレンダーイベント。 「ニューノーマルな働き方」をテーマに、働く環境・働き方に深く携わる様々な領域の方々… もっと読む
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#働き方改革

アドベントカレンダー開催と協力者の紹介!テーマは「ニューノーマルな働き方」

ニューノーマルな働き方 #1みなさま 、ご無沙汰しております。ワークプレイスストラテジストのy…

アメリカの大学キャンパスから解く真の働き方。街全体がチョイスになる。TCP mi…

Tokyo Creators’ Project共同創始者の松浦光宏です。 昨日から始まったこのアドベントカレン…

分岐点である今、日本人として真に考えるべきこと 中島雷太

おはようございます!本日の投稿は、TCPアドベントカレンダーイベント対談企画、第一弾です! …

毎月15万円、ワークスタイルに投資できるとしたら、何を選ぶ?TCP yui

こんにちは。Tokyo Creators’ Projectのyuiです。 アドベントカレンダーイベント、6日目!本…

リターンシップと市民開発者 ニューノーマルな働き方

(Disclaimer:Tokyo Creators' Projectの事業パートナーとなっていただいております株式会社…

with workという切り口で考えるこれからのライフスタイル

おはようございます!本日の投稿は、TCPアドベントカレンダーイベント対談企画、第二弾です! …

ものづくりのプロセス:効率化で見えた大切な学びの場 -久米貴大&チャンヴィタン ワタンヤ-

本日の投稿は、TCPアドベントカレンダーイベント対談企画、第3弾です! 今回対談をさせて頂いた久米さんとチャンヴィタン ワタンヤさん (Fonさん) は日本とタイを拠点に国内外のプロジェクトを手掛ける建築家で、現在はタイのモンクット王トンブリー工科大学にて建築学専攻の非常勤講師としても活動しています。そんな夫婦でもあるお二人にはコロナ禍以降を通して感じたものづくりのプロセスと住まいの在り方ついてお伺いしました。 Bangkok Tokyo Architecture 東京とバ

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NEW NORMALな働き方、50代へのエール

(Disclaimer:Tokyo Creators' Projectの事業パートナーとなっていただいておりますコクヨ株…

総務のプロとして、これからのオフィス作りに必要なこと。電通デジタル 飯野 将志

おはようございます。アドベントカレンダーイベント TCP対談企画第5弾は、株式会社電通デジタ…

「こったらごどできるんだ」事務職からの市民開発者(ソフトウェア開発者)への道-エ…

(Disclaimer:Tokyo Creators' Projectの事業パートナーとなっていただいております株式会社…

わたしのNew Normalな働き方デザイン

(Disclaimer:Tokyo Creators' Projectの事業パートナーとなっていただいております株式会社…

家を開くことのすすめ:デザイナー日高海渡

日高 海渡 / swarm Inc. 代表取締役 / designer コロナ以降の家の中でのチグハグ感 家で仕…

自分のスペースを街の中で見つける - 進化する分散型ワークスタイル

(Disclaimer:Tokyo Creators' Projectの事業パートナーとなっていただいております、espoate…

ニューノーマルな働き方を検討する方へ Calder Japan 野谷 香織

(Disclaimer:ワークプレイスコンサルタントとしてコラボレーションや意見交換をさせていただいているCalder Consultants Japanの野谷香織さんによるゲスト投稿です。コンサルタントとして日々、様々なクライアントから働く環境についてのご相談を受けている香織さんから、これからの働く環境を考える企業の皆様へメッセージです!) Calder Consultants Japan Workplace Strategist 野谷 香織 こんにちは。野谷と申します

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