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2020年アドベントカレンダー「ニューノーマルな働き方」

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Tokyo Creators' Project 主催2020年のアドベントカレンダーイベント。 「ニューノーマルな働き方」をテーマに、働く環境・働き方に深く携わる様々な領域の方々… もっと読む
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#ニューノーマル

アドベントカレンダー開催と協力者の紹介!テーマは「ニューノーマルな働き方」

ニューノーマルな働き方 #1みなさま 、ご無沙汰しております。ワークプレイスストラテジストのy…

アメリカの大学キャンパスから解く真の働き方。街全体がチョイスになる。TCP mi…

Tokyo Creators’ Project共同創始者の松浦光宏です。 昨日から始まったこのアドベントカレン…

中学生にも広まったデータサイエンス用語大賞:偽陽性、偽陰性 DAY#3

こんにちは、Tokyo Creators' Projectでデータ分析やっております須崎博紀と申します。「ニュ…

分岐点である今、日本人として真に考えるべきこと 中島雷太

おはようございます!本日の投稿は、TCPアドベントカレンダーイベント対談企画、第一弾です! …

毎月15万円、ワークスタイルに投資できるとしたら、何を選ぶ?TCP yui

こんにちは。Tokyo Creators’ Projectのyuiです。 アドベントカレンダーイベント、6日目!本…

リターンシップと市民開発者 ニューノーマルな働き方

(Disclaimer:Tokyo Creators' Projectの事業パートナーとなっていただいております株式会社…

with workという切り口で考えるこれからのライフスタイル

おはようございます!本日の投稿は、TCPアドベントカレンダーイベント対談企画、第二弾です! WeWorkの頃から情報交換などをさせていただいていた立岩さん。不動産にもワークプレイスにもデザインにも造詣が深く、ライフスタイルとワークスタイルを切り分けずに、将来の場づくりや不動産のあり方についてお伺いしました。 立岩宏章 Tateiwa Hiroaki 株式会社ツクルバ 不動産企画デザイン事業部 空間ソリューション部 部長 京都工芸繊維大学大学院を修了後、株式会社イリアにて

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ものづくりのプロセス:効率化で見えた大切な学びの場 -久米貴大&チャンヴィタン ワ…

本日の投稿は、TCPアドベントカレンダーイベント対談企画、第3弾です! 今回対談をさせて頂い…

NEW NORMALな働き方、50代へのエール

(Disclaimer:Tokyo Creators' Projectの事業パートナーとなっていただいておりますコクヨ株…

「そこにいていい。」社会的居場所の考察(大学教員・建築家によるリモートブースの作…

アドベントカレンダーイベント Day11。TCP対談企画第4弾として、慶應義塾大学大学院教授で、小…

総務のプロとして、これからのオフィス作りに必要なこと。電通デジタル 飯野 将志

おはようございます。アドベントカレンダーイベント TCP対談企画第5弾は、株式会社電通デジタ…

「こったらごどできるんだ」事務職からの市民開発者(ソフトウェア開発者)への道-エ…

(Disclaimer:Tokyo Creators' Projectの事業パートナーとなっていただいております株式会社…

わたしのNew Normalな働き方デザイン

(Disclaimer:Tokyo Creators' Projectの事業パートナーとなっていただいております株式会社…

自分のスペースを街の中で見つける - 進化する分散型ワークスタイル

(Disclaimer:Tokyo Creators' Projectの事業パートナーとなっていただいております、espoatelier社のAdam Esposito(アダム)によるゲスト投稿です。ロンドンと東京でインテリアデザイナーとして独立し、東京をメインとして働いているアダムが、東京のような多様性に富んだ都市でのオフィス外も含めたABWの工夫、ぜひご覧ください) Adam Esposito espoatelier.com アダムと申します。 私は13年間、ロンドン

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